3.2.1.
Estudantes dos institutos federais e de graduação das universidades públicas
e/ou particulares, e/ou graduados dos cursos afins com as atividades,
portadores do certificado Ensino Médio na modalidade Normal (equivalente /
antigo magistério) e pessoas com conhecimento comprovado (saberes
comunitários), nas áreas de atividades do Programa.
3.2.2. Poderão participar também pessoas com
conhecimento comprovado (saberes comunitários) nas demais áreas de atividades
do Programa.
4. DOCUMENTOS
EXIGIDOS:
4.1 No ato da entrega de documentação serão
solicitados os seguintes documentos:
a. Formulário de inscrição impresso e assinado;
b. Currículo/Inscrição com comprovação conforme
modelo do Anexo III;
c. Cópia da carteira de identidade;
d. Cópia do CPF;
e. Histórico atualizado e comprovante de
matrícula do Instituto Federal e/ou da Universidade, quando se tratar de
estudante universitário;
f. Diploma (para candidatos graduados);
g. No caso de conhecimentos específicos
(saberes comunitários) é necessário que o candidato apresente documentos que
comprovem suas habilidades (declarações, releases, portfólios, matérias de
jornais, e etc.).
4.2 As cópias devem ser acompanhadas dos
respectivos documentos originais para conferência.
4.3 Serão eliminados os candidatos que não
apresentarem a documentação exigida. Os documentos deverão ser entregues da
sede da Secretaria Municipal de Educação no prédio da antiga CNEC.
5. DA QUANTIDADE DE VAGAS:
Serão disponibilizadas 35 (trinta e cinco)
vagas para constituição do banco de monitores.
6. DA SELEÇÃO
6.1. A Secretária Municipal da Educação,
Cultura e Desportos coordenará a Seleção Pública dos Monitores Voluntários do
Programa Mais Educação, através do Comitê Gestor do Programa Mais Educação no
Município.
6.2. A seleção se dará por uma única etapa
classificatória e eliminatória, realizada através da análise de Currículo, cuja
pontuação obedecerá à discriminação que consta no Anexo II deste Edital.
6.3. O candidato será eliminado caso não atenda
as exigências deste Edital.
6.4. O resultado será organizado e publicado no
sítio eletrônico da Prefeitura Municipal de Campo Redondo, cuja relação
dar-se-á por ordem de classificação.
6.5. Se ocorrer empate na nota final terá
preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) Residir no bairro ou comunidade mais próximo
da unidade escolar.
b) Caso permaneça o empate, tenha a maior
idade.
6.6. Todos os candidatos habilitados serão
considerados aprovados constituindo assim o banco de monitores do Programa Mais
Educação da Secretaria Municipal de Educação de Campo Redondo, através das suas
escolas.
6.7. A lotação acontecerá conforme ordem de
classificação e disponibilidade do candidato, bem como a necessidade das
Unidades Escolas da Rede Municipal de Ensino. Quadro de Vagas por Macrocampos
(Escolas Urbanas) Escola Municipal Aida Ramalho Cortez Escola Municipal Angelina
Aurina da Silva Escola Municipal José Marcílio Furtado Macrocampo Atividade
Vagas Cursos Acompanhamento Pedagógico Alfabetização/Letramento, Ciências
(laboratório, feiras e projetos científicos) 7 Cultura, Artes e Educação
Patrimonial Banda, Canto Coral, Capoeira, Danças. 7 Esporte e Lazer Basquete de
Rua, Karatê, Recreação e Voleibol 3 Comunicação, Uso de Mídias e Cultura
Digital e Tecnológica Rádio Escolar 3 Quadro de Vagas por Macrocampos (Escolas
Rurais) UE II Sebastião Cosme de Assunção UE V João Victor de Oliveira UE VI
Presidente Artur da Costa e Silva UE VII Manoel EscolaMunicipal
ManoelMartiniano de Vilma EscolaMunicipal ManoelMartiniano de Medeiros
Macrocampo Atividade Vagas Cursos Acompanhamento Pedagógico Campos do
Conhecimento 3 Cultura, Artes e Educação Patrimonial Capoeira e Danças. 5
Esporte e Lazer Ciclismo, Recreação e lazer/brinquedoteca e Voleibol 4 Memória
e história das comunidades tradicionais Capoeira 1 Agroecologia Canteiros
Sustentáveis 1"
Prefeitura Municipal de Campo Redondo
Secretaria de Educação, da cultura e do
Desporto – SMECD
Assecom da PMCR
Governo do Povo
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